First Class bedrifter presterer verdiskapning som er 23% høyere enn gjennomsnitt bedriften. Hva gjør de for å oppnå det?
Det er tungt forskningsdokumentert at lønnsomhet i kunnskapsbedrifter er sterkt betinget av hvor engasjerte medarbeiderne er. Det dreier seg ikke om tilfredshet eller velvære. Det dreier seg om hvor sterkt medarbeiderne er følelsesmessig knyttet til virksomheten, i hvilken grad de er klare over hva de skal gjøre for å skape verdier, og om de faktisk er villige til å gjøre det.
HEADFACTORY hjelper ledere å avdekke og forbedre faktorene som driver medarbeider og kunde engasjement.